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公司新闻
端木文化---工作的六原则
发布时间:2016-05-10        浏览次数:10        返回列表

 1、心胸坦荡—你可以在别人眼中不是好人,但一定不要成为真的坏人或小人


  什么是善良的、真诚的, 什么就应该被鼓励、被褒扬!


  无论有多么愤怒,不要骂人;脏话狠话一出口,你就败了。


  别人是否理解我们的作为,那倒不是我们必须在意的。


 


 2、没有借口--完成任务是一个假象,我们不需要任务,我们需要结果


  结果是可以用来交换的对象,是有价值的。


   任务是拿来对付领导、安慰自己的,完成任务就是做了交待的事,但没有达到我们想要的效果。


      错了就是错了,我认我也纠正。


 


   3、百分百执行--凡是决定好的,就要坚决执行,我们只发出一种声音 


   执行能力是生存能力,一旦一个行为已经决定了,我们就要百分百地执行到底。


  如果每一个人都发出不同的声音,那么对集体是最大的伤害。


 


   4、真爱学生—学生应该是被我们感动的,不是用来被搞定的


  只有给学生提供价值和帮助,才能获得她们信任。


  学生就是我们的孩子或弟妹,对待学生只能用心,不能用花招。


    不要为了管理去讨好,可以为了教育被埋怨。


 


   5、行动就是硬道理--先开枪,后瞄准 


     很多机会都是在议而不决,决而不行中白白浪费的!


  有行动不一定有好结果,但不行动就一定不会有结果。


 


   6、团队第一--有牺牲才有团队,没有牺牲就不会真正成为团队


  每个人都懂得牺牲自我的时候,团队的整体利益最大!


   团队利益高于一切,个人责任重于泰山!


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